'Quiet Quitting' en México: 34% de trabajadores lo practica
El 34% de los trabajadores en México practica el 'quiet quitting' o renuncia silenciosa, según un estudio, realizando solo lo estrictamente contratado sin esfuerzo extra.
'Quiet Quitting' en México: 34% de trabajadores lo practica
Tendencias · Análisis de Omar Villalobos ·
Qué pasó
El 34% de los trabajadores en México practica el 'quiet quitting' o renuncia silenciosa, según un estudio, realizando solo lo estrictamente contratado sin esfuerzo extra.
El análisis de Omar
El 'quiet quitting' no es pereza; es un síntoma de un desequilibrio profundo. Veo en este fenómeno una manifestación del principio taoísta del Wu Wei, pero mal aplicado. No es la acción sin esfuerzo, sino la inacción por desmotivación. La psique humana busca propósito y reconocimiento; cuando estos faltan, el sistema se protege. Es el cuerpo y la mente diciendo 'basta' a la explotación y al burnout. Cuando el esfuerzo no se alinea con el valor percibido o la recompensa, ya sea económica o de reconocimiento, la energía se retrae. Es una forma de autoprotección, un intento de recuperar el equilibrio perdido en un entorno laboral que ha olvidado la reciprocidad. La pregunta no es por qué renuncian en silencio, sino por qué los sistemas los empujan a hacerlo.